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ボランティア・NPOの組織論―非営利の経営を考える
田尾 雅夫, 伊佐 淳, 小島 広光, 吉田 忠彦, 桜井 政成, 川野 祐二
→ マーケットプレイス: 1,500 円 より 定価: 2,100 円 アマゾン売上ランキング: 121058位 単行本 / 通常24時間以内に発送 
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[ユーザーによる評価] 平均評価: 5.0
/ 総数: 2件
![[5点]](/s/img/stars-5-0.gif)
NPOに失望した人へ
新しい、NPOの組織論。
NPOに失望した人へ
NPOに関係した人なら一度は経験したことがある思い「お前らブームで作ったんじゃないの？」そんな思いを因数分解してくれるありがたい一冊です。
ボランティアには向く人と向かない人がいるとバッサリ断言！ ボランティアの資質はタブー視される傾向の中、厳しい提言です。そしてリクルートして育て、チームを守り、維持発展と「ゆりかごから墓場まで」の経緯を失敗しないように詳しく記載されています。
失望した人はこれを読んで癒されてください。 (2005-10-23)
ボランティアには向く人と向かない人がいるとバッサリ断言！ ボランティアの資質はタブー視される傾向の中、厳しい提言です。そしてリクルートして育て、チームを守り、維持発展と「ゆりかごから墓場まで」の経緯を失敗しないように詳しく記載されています。
失望した人はこれを読んで癒されてください。 (2005-10-23)
新しい、NPOの組織論。
実際にNPOの活動をはじめた後、組織を継続、成長させるため、
経営を確立させ、活動を充実させていくために必要となる考え方・戦略が具体的に書かれている一冊です。
経営を確立させ、活動を充実させていくために必要となる考え方・戦略が具体的に書かれている一冊です。
ほかの本ではあまり、「人材獲得」や「組織のネットワークの拡大」について触れてはいませんが、
この本では、「能力あるヒト」の確保の必要性や、活動に関わる人のモチベーションの保ち方など現実的で必須の問題を取り上げています。
４名の著者と２名の編集者によって最近書かれた本なので、NPO組織論がさまざまな観点で書かれており、内容も「新しい時代の日本」に合っています。
面白く、勉強になった一冊でした。 (2005-08-20)
